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励志:不会英语拒签8次中国大叔移民海外如今身价30亿美元www.708

发布日期:2020-01-24 13:54   来源:未知   阅读:

  在纳斯达克敲钟,首日公司市值高达160亿美元,而这个公司就在去年还打败了小扎和库克,成为2018全美最受欢迎的CEO。

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  大学毕后的他喜欢上了互联网,不顾一切一心决定去美国。但是在那个年代想要去美国线次,要是换了谁,都已经绝望了吧。

  炙热的心赴美生活并不顺利,英文不好,交流不顺,他只能从餐馆洗盘子开始,先谋生存。

  他在1997年27岁时来到硅谷,负责建立早期WebEx线上会议系统。他当时几乎不会说英语。

  袁征表示,在最初几年里 ,我一直在忙着编写代码,他选择不花时间去学英语,我只是从同事那学来。

  几年时间,他让Webex的增长收入高涨至8亿多美金,这样的成绩让公司的领导相当满意,很快将他升职成公司的副总裁。

  在这14年里,袁征将该部门的工程师,从区区10名发展到了超过800名,并将收入从0发展到超过8亿美元。

  在思科2007年以32亿元收购WebEx后,他决定创办一家新公司,于是带着公司40多个人离开了CIsco,成立了现在的公司Zoom。

  Zoom是一家专门提供视频会议服务的公司,这个想法起源于袁征的大学时代,当时他和女友异地恋,只能靠写信交流,当时他就想,如果能有一种视频通话设备就好了。

  直到2011年,身为高管的袁征,发现总公司和各地分公司之间的沟通非常不顺畅,他想起了当年的设想,突然觉得:

  曾经的设想,再加上在生活中的细致观察,让袁征发现了一条不一样的创业道路。说干就干,他很快就辞职创业。

  在Zoom创立的前两年,该公司只有一个小团队,大多是来自WebEx的工程师。

  第一个产品版本于2013年发布,并且在工程之外的员工很少,袁征必须自己发电邮向任何取消订阅的用户询问原因。

  袁征说,他会尝试让用户改用Zoom进行视讯对话,以了解他们的问题并思考如何解决。有时这些用户会留下来甚至为他们宣传。

  Zoom将使用任何人可以在智慧手机上使用的免费产品,以及其他用于将行动影音与传统会议系统同步的一套工具结合,逐渐受到市场欢迎。

  与其在行动设备上使用Google Hangouts或Skype,或者在PC上使用WebEx或GoToMeeting,又或者在大型会议室中使用思科或Polycom设备,Zoom全部都能提供,而且每月订阅制适用任何规模的企业。

  截至2015年,Emergence带头进行3000万元的融资,该公司发展迅速,有6万5000家企业使用该产品的各种版本。

  Emergence合伙人苏伯托夫斯基(Santi Subotovsky)表示,若是再早两年他也无法让投资人感到兴奋,因为人们普遍认为市场已经饱和,是Skype和WebEx的天下。

  想了解刚IPO上市的新创软体企业Zoom CEO袁征成功之道,他会告诉你,市场上其他产品最大的问题在于没有人喜欢使用。

  作为一名拥有即时协同运作多项专利的软体工程师,他也相信智慧手机和平板电脑可以通过视讯会议实现更多功能。

  而他的决定得到了回报。Zoom 18日在股市IPO挂牌,交易首日收涨72%至62元,估值达159亿元。拥有20%股份的袁征成为科技界最新的亿万富翁,身价约29亿元。

  Zoom约达销售额48倍的丰厚估值,反映出2018年118%的营收成长以及新兴软体公司的不寻常特色:获利。

  成千上万的企业使用Zoom的软体,在许多企业利用免费产品同时,还有344家企业每年支付超过10万元使用费。

  去年,袁征被就业网站Glassdoor评为最佳企业CEO荣誉,该公司表示,他在员工中的支持率为99%。

  Zoom的员工福利很好,除其他津贴外,员工还可以获得为自己或家庭成员购买的任何书籍报销开支。

  袁征强调,你是什么样的人,你周围就会是什么样的人。公司里的情况跟创始人以及创始团队有很大关系。如果CEO在一件小事上不注意,员工就会效仿,公司风气就会不好。

  尤其在公司做大以后,需要花钱的地方非常多,如果习惯不好,很多钱在不知不觉中就浪费掉了。

  2018年,他打败了小扎和库克,被Glassdoor评为:2018年全美最受欢迎CEO。

  从被拒8次的穷屌丝,到现在160亿美金公司的“最佳CEO”,袁征一路走来,经历了不少风风雨雨。

  他的成功经历,真的让人肃然起敬。回顾他过去20多年的经历,www.70856.com,我们能得出3点启发。

  袁征刚来美国时,不会说英文,工作也找不到,只能靠端盘子度日,支撑着他继续下去的是什么?

  有这一样技能,袁征并没有被一时的挫折击倒,他明白,现在的穷困只是暂时的,日后他照样能东山再起。

  由此可见,掌握着一项核心技能,线)挑老板、挑投资人、挑员工,要以挑老婆的心态去挑

  袁征在接受《福布斯》采访时,被问起如何挑选自己的投资人,他透露了一个秘诀:

  “如果一个投资人,会让我产生‘这个人不错,如果我们能结婚,我会和他结婚’的感觉,那他就是最适合我的投资人。”

  基于这个准则,袁征曾拒绝了一次600万美元的融资,因为他对投资人并不来电,但他始终没有后悔。

  在他看来,工作关系并不是单纯的雇佣关系,其实和婚姻关系差不多,需要彼此之间团结、信任,最重要的是,你们两个要合得来。

  因此,如果你是员工,发现老板很不讨人喜欢,如果你是女的,根本不会嫁给他的那种,那这样的老板,根本不值得你去追随。

  “我知道我必须努力工作。《《豪门恩怨》花无痕》最新txt全集下载努力工作,这就是我超过其他竞争对手的唯一秘诀。”

  作为一个移民,来到美国人生地不熟,虽然会编程,但想要出人头地,还是太难了。

  创业之后,他更是进入了“5+2”模式,完全住在办公室,甚至为了一项调查报告连续加班21天。

  如果你不是出生于富贵人家,此生你在职场成就一番事业的唯一机会,就是勤奋。

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